Ihr TRAINER 

Martin Benn



Schwerpunkte/Trainer-Tätigkeit

  • Verkaufstrainings - Außendienst und Innendienst
  • Trainings für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte  
  • Verhaltenstrainings: interne Kommunikation und Kooperation 
  • Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter Off- und On-the-Job
  • Verhaltenstrainings für Kundendienst-/Service-Mitarbeiter
  • Verhaltenstrainings für Messen 
  • Spezial-Trainings 


Ausbildung und Erfahrungen

  • Elektrotechnik/Maschinenbau
  • Applikationen international, Service international im Maschinen- und Anlagenbau
  • Elektronik-Sonderkonstruktion im Maschinen- und Anlagenbau
  • Vertriebsingenieur, Technischer Berater
  • Gebietsverkaufsleiter, Niederlassungsleiter bei Premium-Anbietern
  • im Sondermaschinenbau (Material- und Bauteilprüfung) und Anlagenbau (Ultrahochvakuum-Technologie, Komponenten)
  • Geschäftsführer der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung (MIT), Mettmann
  • Berater, Trainer für Vertrieb, Führung und Kommunikation
  • Ausbildung zum Profi-Trainer für Vertrieb und Führung
  • durch das Institut für Wirtschaftspädagogik (IWP), Bottrop
  • mehr als 15 Jahre internationale Erfahrungen als Trainer 



Hintergrund/Trainer-Tätigkeit

Während seines Werdegangs hat Martin Benn das „Handwerk“ des Verkaufens von Grund auf erlernt und angewendet. Seine Verkaufs- und Führungserfahrung hat er im Vertrieb für erklärungsbedürftige Investitionsgüter internationaler Unternehmen erworben. Er ist sowohl mit deutschen, als auch amerikanischen Unternehmensstrukturen vertraut. Durch seine Kontakte zu Kunden in verschiedensten Branchen verfügt er über einen sehr großen praktischen Erfahrungsschatz insbesondere im Bereich kundenorientierter Lösungen.


In seiner langjährigen Praxis vor seiner Trainer-Tätigkeit sammelte er umfassende Verkaufs- und Trainingserfahrungen und lernte die spezifischen Anforderungen unterschiedlichster Kunden auf allen Ebenen kennen. Diese Erfahrungen aus der Praxis sind zu jeder Zeit Bestandteil seiner Trainings, in denen die Unternehmensziele und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter stets im Vordergrund stehen.


Sämtliche Trainings führt Martin Benn auch in englischer Sprache durch. 


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