WISSEN, KÖNNEN, ANWENDEN  !
                      

FÜHRUNG/
MANAGEMENT


Management- und
  Führungskräfte-Trainings 
für Führungskräfte 
und Führungsnachwuchskräfte

 


WOHIN?   WARUM?   WAS?   WIE?   WOMIT?  

MBT-Führungkräftetrainings orientieren sich an der Führungslehre nach Prof. Dr. Fredmund Malik. Im Vordergrund stehen hierbei die AUFGABEN einer Führungskraft und die zur Bewältigung dieser Aufgaben zur Verfügung stehenden, bzw. erforderlichen WERKZEUGE.  

 

LEADERSHIP                                MBT-Führungskonzept 
[erfahrene Führungskräfte]

  • Konzept
  • Teilnehmer/innen
  • Themen
  • Durchführung





MBT-Konzept 
Führen von Teams 
[Führungsnachwuchskräfte]

  • Konzept
  • Teilnehmer/innen
  • Themen
  • Durchführung



"Wenn unsere Piloten eine genauso schlechte Ausbildung wie unsere Manager hätten, 
würde sich keiner mehr in ein Flugzeug setzen.“    Fredmund Malik

 


ERGEBNISSE:

Ihre Führungskräfte lernen, wie sie

  • ihren Mitarbeitern die Richtung vorgeben und den Sinn vermitteln,
  • Ziele klar definieren und kommunizieren,
  • zielführende Konzepte entwickeln,
  • die richtigen Maßnahmen ergreifen und Entscheidungen treffen, 
  • im Führungsprozess jederzeit den Überblick behalten,
  • Konflikte vermeiden, Konflikte managen,
  • Mitarbeiter wirklich "führen",
  • Mitarbeitergespräche, Beurteilungsgespräche erfolgreich durchführen,
  • Verhandlungstechniken anwenden 
  • etc.

Methoden: 

  • Gruppendynamische Prozesse
  • Lehrgespräche
  • Lernstrategien: Ansprache individueller Lernkanäle
  • Modernste Erkenntnisse der Verhaltens- und Hirnforschung
  • Rollen-Simulationen und Video-gestützte Übungen mit Analyse
  • Systemsimulationen
  • Erfahrungsaustausch mit Ziel-Konkretisierung
  • Lernzielkontrolle im Plenum und in Einzelgesprächen 

 


 
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