COACHING
Teamcoaching
Projektcoaching
Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.”
(Galileo Galilei)
Coaching -vs- Beratung/Training:
In Abgrenzung zur klassischen Beratung oder zum klassischen Training liefert der Coach keine direkten Lösungsvorschläge. Der Coach begleitet die Entwicklung eigener Lösungen.
Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten) z.B. zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit).
Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
Dabei fungiert der Coach als neutraler, kritischer Gesprächspartner und verwendet je nach Ziel Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
